我國(guó)現(xiàn)有的養(yǎng)老保障三大支柱體系，分別是第一支柱基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，第二支柱企業(yè)年金，以及作為補(bǔ)充的第三支柱居民自主購(gòu)買的養(yǎng)老金融產(chǎn)品。 雖然三大支柱體系雛形已形成，但三者...
人力資源變革中誰(shuí)是第一責(zé)任人？
說(shuō)到人力資源管理，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、用人部門、員工、包括人力資源部門都認(rèn)為這是人力資源的事情，自然而然，人力資源變革也應(yīng)該是人力資源部門主導(dǎo)的。這種通常的看法和認(rèn)識(shí)是存在...
員工不是“人力資源”，而是人！
本文作者劉瀾，是北京大學(xué)匯豐商學(xué)院副教授，《世界經(jīng)理人》雜志和網(wǎng)站總編輯、長(zhǎng)江商學(xué)院案例研究中心副主任，擁有北京大學(xué)博士和哈佛大學(xué)碩士學(xué)位。劉老師說(shuō)，21世紀(jì)管理面...
應(yīng)保盡保 建成世界最大社保網(wǎng)
應(yīng)保盡保 建成世界最大社保網(wǎng)中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年社會(huì)保障工作述評(píng) 100 年勇往直前，披荊斬棘；100年不忘初心，百煉成鋼。 在黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我國(guó)社會(huì)保障體系建設(shè)取得舉世矚...