答： 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，在失業(yè)保險關(guān)系所在地參加職工醫(yī)保，以本市上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，應(yīng)當(dāng)繳納的職工醫(yī)保費(fèi)從失業(yè)保險基金中支...
靈活就業(yè)人員社保是有哪幾個險種？
答： 養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險 靈活就業(yè)人員社保的保費(fèi)由靈活就業(yè)人員自行承擔(dān)，靈活就業(yè)人員可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)能力選擇合適的繳費(fèi)基數(shù)。...
社?？梢晕袆e人辦理嗎？
答： 可以 如遇特殊情況(高齡、幼齡、傷病、行動不便)可委托他人代辦，受委托人應(yīng)同時持委托書、本人身份證件原件和委托人身份證件原件辦理。若是進(jìn)行社?？ǖ母鼡Q，需要在辦新...
育兒假不休有沒有補(bǔ)償？
答：育兒假不休是沒有補(bǔ)貼的,育兒假由員工自己申請,用人單位應(yīng)確保育兒假的落地實(shí)施。 但《條例》中并未規(guī)定、國家也未出臺任何細(xì)則規(guī)定,在員工當(dāng)年度未實(shí)際休假，用人單位有支...
私下約定為同事頂班受傷，算工傷嗎？
答：算， 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 雖然是私下頂班，卻是在工作場所和工作時間，目的是...