勞務派遣指的是由勞務派遣公司與求職者簽訂勞動合同，然后把這些求職者派遣到用工企業(yè)，再由其用工企業(yè)向勞務派遣公司支付一筆服務費用的一種用工形式。在濟南有很多這樣的勞務派遣公司，企業(yè)肯定都是想找靠譜的勞務派遣公司進行合作，下面就讓山東金創(chuàng)業(yè)的小編來介紹一下濟南勞務派遣公司哪家比較好吧。

濟南企業(yè)使用勞務派遣的好處：

成本低的勞務派遣可以有效地提高企業(yè)的效益。采用勞務派遣用工的方式，可以大幅節(jié)約員工招聘的費用，減少企業(yè)的軟硬件資源支出免除了企業(yè)管理人員在相關人事管理過程中的大量機械重復工作，使管理人員能夠從事其他能夠使企業(yè)實現(xiàn)有效增值的管理活動。

濟南勞務派遣公司哪家好：

因為員工是和勞務派遣公司簽訂的合同，因此員工的職工建檔、協(xié)商簽訂勞動合同、勞動合同管理、定編定員、技能培訓、技能鑒定、社會保險等等工作都由勞務派遣公司負責。如果采取勞務派遣的用工方式就可以減少很多麻煩。現(xiàn)在在濟南勞務派遣的公司有很多，推薦大家選擇山東金創(chuàng)業(yè)！

企業(yè)勞務派遣的流程：

1、咨詢勞務派遣業(yè)務：勞務派遣公司初步了解企業(yè)合作意向，確認合法資質，了解企業(yè)基本信息及要求；

2、分析考察：勞務派遣公司依據(jù)企業(yè)提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位、薪資等進行分析；

3、提出勞務派遣方案：勞務派遣公司會根據(jù)企業(yè)要求及現(xiàn)有狀況，制定勞務派遣方案；

4、洽談勞務派遣方案：勞務派遣公司與企業(yè)協(xié)商、確定勞務派遣方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善勞務工派遣方案；

5、簽訂《勞務派遣合同》：勞務派遣公司與企業(yè)明確雙方權利、義務，分清法律權責，依照相關法律、法規(guī)簽訂《勞務派遣合同》；

6、實施，提供勞務派遣服務：勞務派遣公司與員工簽訂勞動合同，嚴格執(zhí)行《勞務派遣合同》之各項約定；并向用工企業(yè)提供勞務派遣服務。