近年來隨著社會的發(fā)展，勞務派遣已經(jīng)成為一種新型的人力資源輸出的模式。勞務派遣已經(jīng)逐漸從國內，轉向國外等地區(qū)，范圍十分的廣泛。雖然山東勞務派遣公司對于社會的發(fā)展，起到帶動的作用，但是也必須符合一些法定條件。

勞務派遣

  《勞動合同法》第五十七條具體規(guī)定了經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備的條件。

   1.公司登記應行政許可

   隨著商事制度改革如“五證合一”等，登記注冊成立企業(yè)手續(xù)更加簡化。但勞務派遣公司的設立卻反而收緊，與一般公司直接向工商局登記注冊成立不同，勞務派遣公司必須先向勞動行政部門依法申請行政許可，獲得許可后才能辦理派遣業(yè)務的公司登記。

   2.注冊資本金不少于200萬元

   一般企業(yè)注冊資本金限額日益下調，但經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的注冊資本不得少于200萬元。

   3.不得由用工單位設立

  《勞動合同法》第六十七條還明確規(guī)定，用人單位不得設立勞務派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。